AccueilLivresDémotiver à coup sûr

De Frédéric Vendeuvre et Nicolas Caron, Ed organisation

Recruter des clones et s’entourer de collaborateurs dociles, fixer des objectifs grâce à la règle des 5 C « C’est Con mais C’est Comme Ça », refuser avec élégance d’accorder une augmentation… Voici, avec une bonne dose d’humour, un soupçon d’ironie, un brin de cynisme, les secrets de tout <em>Démotivator</em> qui se respecte !

« Le travail en équipe est essentiel, en cas d’erreur, ça permet d’accuser quelqu’un d’autre. »
Bernard MENEZ

« Si vous avez des lourdauds dans votre équipe et quevous les entraînez, vous aurez des lourdauds entraînés. »

Charles HERMAN
(coach de football américain)

« Les hommes sont toujours sincères, ils changent de sincérité, voilà tout. »
Tristan Bernard

Au sommaire

  • Saboter les recrutements
  • Casser l’enthousiasme grâce à la phased’intégration
  • Surfer sur la mode du coaching pour décourager leprogrès
  • Miser sur le collectif pour industrialiser ladémotivation
  • Gérer les carrières sans états d’âme
  • Ruiner les espoirs des rescapés
  • Assurer ses arrières en grand professionnel
  • Conclusion
  • Remerciements
  • Index